La formation digitale pour développer ses compétences

Une transformation des usages et des technologies qui nous concerne tous

Les usages de l’internet sont de plus en plus nombreux et apportent de plus en plus de valeur ajoutée.

L'accès à internet pour tous
L’arrivée du premier téléphone tactile en 2009 a permis de donner accès à chacun à cet univers.
Plus besoin de se munir d’un ordinateur. 77% des citoyens français disposent d’un smartphone et donc d’un accès à cet univers.

Des usages nouveaux
Partage de photos, prendre des nouvelles de ma famille à 20 000kilomètres, gestion de mes comptes bancaires depuis mon canapé, démarches administratives en ligne. Jamais les services numériques n’ont été aussi nombreux. Une grande majorité de la population utilise ces services.

Une accélération des pratiques et des usages
La crise sanitaire a vu également un vrai changement de paradigme: le télétravail est devenu la norme. A l’issue de la crise, beaucoup d’entreprises ont conservé ces nouveaux modes de travail dans leur collaboration avec leurs collaborateurs.
Le télétravail a été un catalyseur majeur d’une transformation digitale :
- Apprendre à utiliser des outils pour travailler à distance
- Découvrir de nouveaux usages et se rendre compte de l’accessibilité et des potentialités des réseaux et outils digitaux.
- Utiliser ces nouvelles compétences et ces nouveaux outils pour diffuser de la connaissance, de l’expertise sur des sujets variés

Internet, une mine d'or du savoir

Même si l’internet des années 90 était déjà une belle révolution, l’Internet d'aujourd'hui est une vraie mine d’or pour la connaissance :

  • Les meilleures recettes de cuisines
  • Toutes les techniques de bricolage
  • L’apprentissage de la peinture, de la guitare, des langues,
  • Méthodes et outils de développement personnels
  • Apprendre un logiciel
  • Développer son business en ligne
  • Et bien d’autres


Chacun peut devenir expert reconnu de sa passion et le partager sur le net.
Ces contenus sont en libre accès ( tutos YouTube, podcast, blogs, …) ou monétisés sous des formes diverses ( Xos, Linkedin, Openclassroom,…).
Pour certains, on en vient à parler de Netflix du savoir, ou de la formation.


Internet, un moyen de trouver rapidement des solutions

La culture des travailleurs a également changée.
Pour être performant dans son travail, pour développer son employabilité, il s’agit d’apprendre en permanence.

Sur le net, l’offre pour développer ses compétences présente des opportunités de formation en quasi instantanéité pour les apprenants. Il est possible de trouver en temps réel des solutions, des réponses, des apports de contenus sur tous les sujets.

Ces réponses à vos besoins peuvent être de premier niveau, une réponse opérationnelle à une problématique concrète (exemple : comment rédiger ma formule sur Excel ?) à des formations certifiantes ou diplômantes de plusieurs centaines d’heures.
Ces réponses pourront être synchrones (webinaire, masterclass, classe virtuelle, …) ou asynchrones (video youtube, podcast, MOOC, ressource elearning, …).   -          

L'ensemble de ces nouvelles ressources et modalités d'apprentissage est une opportunité pour permettre la construction des savoirs et répondre aux problématiques de chacun.